近年来，一些国企高管以职务消费为由，不落腰包行腐败之实。日前召开的中央全面深化改革领导小组第四次会议强调，“要合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出”“按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除”，显示了中央整治国企高管职务消费的决心。

国企高管们通过职务消费的“筐”，即便腰包瘪瘪也照样过着令人艳羡的奢华生活，豪车、豪宴、高尔夫、高档会所等无不刺激着社会公平的神经。国企获得利润多数依靠其垄断地位或政府的呵护，有些国企的高管们即便躺着也能保证企业盈利，有句话说得好，“让小狗当银行行长也能赚钱”。有些国企高管很好当，不需要高超的经营头脑，也不需要费尽心思开拓市场、研发新产品，坐地就能收钱，这也是群众对国企高管奢华待遇及职务消费无度的质疑所在。然而国企高管们即便知道群众质疑、社会不满，照样我行我素，你骂你的，灯红酒绿、纸醉金迷还是涛声依旧，究其原因，报道中一名国企的财务人员一语道破：一次业务招待、一次车辆维修、一次外出考察，花费动辄数千元、数万元，谁知道吃的什么、修的什么、看的什么？谁敢有异议、谁会去查呢？是的，没有人敢有异议，没有人来查，这些就是职务消费无度的根本原因。

限制职务消费的制度规章不缺乏，而是缺乏具有可操作性的科学制度，缺乏根治的决心。无论是纪检监察还是财务制度，都是让下级监督上级的内部监督，级别面前，负有监督责任的下级有几个敢举报领导的，即便有些正义之士大胆举报也会被同事视为异类而遭受排挤，这样的举报成本太高，导致监督力量纷纷噤若寒蝉。要真正将职务消费监督到位，必须建立独立的审计力量，审计人员直属中央，并采取异地审计的措施，不定期地派遣审计人员对国企职务消费账目进行审计，并对审计人员及被审计单位进行物理隔离，让被审计单位无法知晓谁负责审计。审计过程要设置复审程序，审计人员要对审计结果负法律责任，并对审计人员的信息进行严格保密。

遏制职务消费的无度，不仅要强化制度保障，还要让制度具有强大的威慑力及科学的调查力，必须建立独立的财经审计体系，彻底打破“没人敢异议、没人敢去查”的制度真空。审计方法的科学介入必然会让无度消费的企业高管们心存忌惮，并能及时发现贪污腐败的线索，让职务消费回归本来的面目。